Junior Recruitment Specialist

PT Melati Akasia · 📍 Badung · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month

PT Melati Akasia, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari talenta muda yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar. Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment kami untuk membantu menemukan dan menarik talenta terbaik untuk perusahaan.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan strategi pencarian, penyaringan kandidat, hingga penawaran pekerjaan.

Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.

Membuat dan mengelola database kandidat serta melacak status aplikasi.

Mengembangkan hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.

Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.

Membantu dalam mengelola proses onboarding untuk kandidat baru.

Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren rekrutmen di industri.

Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan proyek rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan baru (Fresh Graduate) atau memiliki pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang HR atau rekrutmen.

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengetahuan dasar tentang proses rekrutmen dan sistem rekrutmen.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Memiliki kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berkomunikasi dengan baik</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan organisasi dan manajemen waktu</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang